(l)通过研究照度和相关色温对视觉作业绩效的影响，发现视觉绩效随着照度的上升而升高，即在高色温下的绩效比低色温时高。

(2)通过测量不同光学设计的台灯下视觉目标与背景的亮度并测试被试对各台灯的眩光主观感受，发现采用偏振膜后的台灯使光幕反射现象得到明显改善，视觉目标与背景的亮度对比度更高，在相同照度水平下被试的眩光主观感受减轻，因此提高了视觉舒适度。

(3)通过测量各种光源光谱，对显色指数C用和CQS进行计算，并对它们的颜色还原性和偏好度进行工效学实验测试，发现显色指数c侧和CQS均无法完全准确地反映光源显色性的实际情况，更不能用以评价人们的偏好度。

基于实验数据及相关文献标准，本文建立了视觉舒适度和视觉绩效对照度、色温、眩光和显色性参数的拟合方程，按照输入的物理参数分为3个模块。照度模块中包含三项评价得分，一项是平均照度一相关色温的绩效评价得分几训。丛J几视觉任务绩效实验数据拟合;项足’}人均照)变一相关色温的偏好度评价得分尺训洲。基于枷曲线;另一项是照度均匀度评价得分，基于阅读台灯国家标准中照度均匀度规范。

眩光模块包含两项评价得分，其中反射眩光凡一，ejjina基于光幕反射眩光实验数据拟合;直接眩光尾_dire。则基于阅读台灯国家标准中的遮光性规范，计算公式分别见公式4.10和公式4.11。

显色性模块中，基于色差评定与偏好度的视觉实验数据，甄选出现存显色性指标中与实验主观色差最接近的指标作为显色性评价得分。

由此，对于待测的阅读台灯，在测量并输入物理参数后，可输出六维的评估模型，来描述待测台灯各方一面的质量。通过对六个维度的评价得分的加权平均，可得到阅读台灯一的综合评价得分，用于评价阅读台灯的综合质量。模型默认各项指标权重相等，但考虑用户的个人喜好和台灯使用场合的不同，用户可自行调整指标权重，得到更加适用的评价值。